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Gestão de projetos: como aplicar de forma eficiente em sua empresa

TIFlux - Gestão de projetos: como aplicar de forma eficiente em sua empresa
Ademir Vicente Machado Junior
30 de janeiro de 2024

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A gestão de projetos é importante para o êxito de qualquer empreendimento, evoluindo com novas metodologias e avanços tecnológicos nos últimos anos. 

Os gerentes contam com diversas ferramentas para facilitar o gerenciamento e acompanhamento das atividades. 

No entanto, eles enfrentam diversos desafios na implementação de um modelo eficiente: gestão de pessoas, comunicação interna da equipe, capacidade de se orientar a objetivos e adaptação a mudanças são alguns deles.

Neste artigo, explicamos o conceito de gestão de projetos, a sua importância, como implementar com eficiência, as 5 principais metodologias que envolvem esse gerenciamento e as ferramentas que auxiliam na otimização dessa prática. Confira!

O que é gestão de projetos?

Gestão de projetos é a prática de planejar, organizar, executar e monitorar atividades para atingir objetivos específicos em um prazo determinado, utilizando recursos limitados de forma eficiente. Para garantir o sucesso do projeto, essa disciplina envolve:

  • Identificação e alocação de recursos;
  • Definição de metas claras;
  • Estabelecimento de cronogramas;
  • Avaliação de riscos;
  • Implementação de estratégias. 

Essa prática proporciona uma abordagem prática e organizada para lidar com tarefas complexas, maximizar a produtividade da equipe e garantir a entrega de resultados de alta qualidade.

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Qual a importância da gestão de projetos?

A gestão de projetos é fundamental para os negócios, principalmente quando se trata de atividades dinâmicas e que exigem um planejamento minucioso para garantir a entrega de produtos de qualidade, dentro do prazo estipulado e com o menor custo possível.

Um modelo eficiente de gestão de projetos proporciona vantagens como a otimização de recursos, melhor comunicação entre as equipes, maior controle financeiro e redução de riscos. 

Essa prática, quando bem estruturada, torna a empresa mais competitiva, permitindo a entrega pontual de produtos de alta qualidade e fortalecendo a confiança do cliente. 

Para os gerentes de projetos, é a possibilidade de liderar profissionais multidisciplinares e gerenciar de forma a garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Ou seja, é uma oportunidade de desenvolver habilidades de liderança, comunicação e negociação, que são essenciais para o sucesso na carreira.

5 metodologias de gestão de projetos 

Existem diversas metodologias utilizadas atualmente, cada uma com suas particularidades e adequações para diferentes tipos de projetos. Entenda melhor cada uma delas.

  1. Waterfall

O Waterfall é uma metodologia linear e sequencial, que divide o projeto em fases bem definidas e sucessivas. As etapas só são iniciadas após a conclusão das anteriores, o que torna o processo mais rígido em relação ao escopo e aos prazos. 

Além disso, exige uma análise detalhada dos requisitos do projeto antes da execução, o que pode levar a uma certa inflexibilidade.

  1. Agile

O Agile é uma metodologia ágil que preza colaboração, flexibilidade e entrega contínua. Nela, o projeto é dividido em sprints, ciclos curtos de trabalho, que duram em média de duas a quatro semanas. A equipe trabalha em conjunto e de forma autônoma, permitindo uma maior interação e colaboração entre as áreas envolvidas. 

É uma metodologia mais flexível e adaptável às mudanças de requisitos ao longo do desenvolvimento.

  1. Scrum

O Scrum é uma das metodologias mais utilizadas e populares, na qual o projeto é dividido em sprints e os profissionais trabalham de forma autônoma e colaborativa, tendo como foco a entrega contínua de valor para o cliente. 

As tarefas são organizadas em uma lista de backlog e a equipe decide quais atividades devem ser concluídas em cada sprint. O Scrum exige uma comunicação efetiva e constante entre os colaboradores, permitindo que todos estejam sempre atualizados sobre o andamento do projeto.

  1. Kanban

A metodologia utiliza um quadro Kanban, onde tarefas são divididas em colunas representando o fluxo de trabalho, com cartões indicando status como “a fazer”, “fazendo” ou “feito”. É ideal para equipes com projetos de prioridades variáveis pois possibilita a gestão ágil das atividades. 

Isso permite ao gerente de projetos visualizar o progresso, identificar gargalos e solucioná-los com rapidez. Sua implementação é simples e ágil, proporcionando benefícios imediatos para a organização.

Essa metodologia também se destaca como uma alternativa eficiente para empresas que buscam otimizar o fluxo de trabalho e aumentar a produtividade da equipe de gestão de projetos.

  1. PMBOK

O PMBOK (Project Management Body of Knowledge) é uma metodologia desenvolvida pelo Project Management Institute (PMI) e oferece um conjunto de melhores práticas e padrões que abrangem áreas fundamentais como escopo, tempo, custo, qualidade e comunicação. 

O PMBOK fornece um guia completo que auxilia os gerentes de projetos na implementação eficaz de processos, desde a iniciação até o encerramento, promovendo uma abordagem padronizada para a gestão.

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Como aplicar gestão de projetos de forma eficiente em sua empresa

Aplicar a gestão de projetos de forma eficiente é uma maneira de se alcançar o sucesso do negócio. Por isso, listamos a seguir algumas dicas essenciais para estruturar essa prática.

Definir objetivos e escopo

Antes de iniciar um projeto, é fundamental que a equipe conheça seu objetivo, compreendendo o problema a ser resolvido e sua relevância para a empresa. 

Nesse estágio, é essencial definir o escopo, especificando os produtos e resultados a serem entregues, assim como os requisitos e funcionalidades para atender às necessidades do consumidor ou usuário final. 

Para definir o escopo, é importante identificar as restrições e limitações do projeto, bem como as suposições e riscos envolvidos. Tudo deve ser documentado e validado junto às partes interessadas.

Montar a equipe

A formação da equipe é primordial, considerando a complexidade do projeto, as competências técnicas e comportamentais necessárias, a disponibilidade de recursos humanos e a experiência prévia dos profissionais. 

É essencial que cada membro compreenda seu papel, expectativas de trabalho e critérios de avaliação, elementos que indicam que os profissionais são qualificados. O gerente é a peça chave na gestão da equipe, proporcionando feedbacks, reconhecimento pelos resultados alcançados e suporte quando necessário.

Definir e gerenciar prazos e orçamentos

Ao estabelecer prazos e orçamentos realistas, é importante considerar as limitações da equipe, os recursos disponíveis, o escopo do projeto e a complexidade das tarefas. Um planejamento financeiro eficiente, com orçamento bem definido e alocação adequada de recursos para cada fase, é essencial. 

O gerente precisa monitorar os custos de cada atividade, garantindo a execução dentro do orçamento estipulado. Ferramentas de gerenciamento de projetos são valiosas para esse acompanhamento, permitindo a supervisão do progresso, identificação de atrasos e monitoramento de gastos.

Acompanhar o progresso

Para acompanhar o progresso do projeto é essencial utilizar indicadores de desempenho, como tempo gasto em tarefas, atividades concluídas e pendentes, monitorados por ferramentas de gestão. Reuniões regulares com os profissionais são importantes para revisar o andamento, identificar problemas e discutir soluções. 

O gerente pode empregar técnicas de análise de valor agregado para avaliar o desempenho em relação ao orçamento e prazo planejados. Ao monitorar o progresso, ajustes podem ser feitos, assegurando que o projeto permaneça no caminho certo e tomando medidas para manter os colaboradores motivados.

Fazer uma comunicação eficiente

É importante estabelecer canais de comunicação claros para alinhar a equipe e os stakeholders com o progresso do projeto. Isso inclui identificar stakeholders e suas expectativas, utilizando um plano de comunicação para definir responsabilidades e frequência de informações. 

Uma cultura de comunicação aberta é essencial, incentivando a livre troca de informações e opiniões. Os problemas devem ser abordados prontamente, resolvendo conflitos e mal-entendidos para evitar complicações futuras.

Ferramentas para otimizar a gestão de projetos

A eficácia na gestão de projetos é fundamental para o sucesso e a entrega bem-sucedida de objetivos. Para isso, o uso de ferramentas especializadas é essencial para um bom desempenho. Abaixo, citamos as principais. Confira!

5W2H

A ferramenta 5W2H fornece uma estrutura clara e ampla para o planejamento e execução de projetos. Ao responder às perguntas “O quê, Por quê, Quem, Onde, Quando, Como e Quanto”, ela ajuda a estabelecer objetivos precisos, atribuir responsabilidades, definir prazos e alocar recursos de maneira eficiente. 

Isso facilita a comunicação, minimiza a ambiguidade e guia a equipe ao longo de todas as fases do processo.

Matriz de Eisenhower

A Matriz de Eisenhower proporciona uma abordagem eficaz para priorização de tarefas. Ao classificar as atividades com base na urgência e importância, ela ajuda a focar em atividades primordiais e evitando a sobrecarga de trabalho. 

Essa matriz auxilia na tomada de decisões assertivas sobre alocação de recursos e tempo, contribuindo para um planejamento preciso e para o alcance bem-sucedido dos objetivos do projeto.

PDCA

O PDCA (Plan, Do, Check, Act) é uma ferramenta cíclica para a melhoria contínua. Por meio do planejamento detalhado, execução, verificação e ação corretiva, ela permite que os gestores identifiquem e corrijam problemas de forma sistemática. 

Essa metodologia promove a eficiência operacional, ajuda na adaptação a mudanças e garante a entrega consistente de resultados de alta qualidade ao longo do ciclo de vida do projeto. 

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